Lors de la conception du site institutionnel de Mr.Bricolage, la partie Ressources Humaines a sans doute été celle demandant la plus grande réflexion. Comment montrer les hommes et femmes qui composent l’entreprise? Quel langage adopter ? Comment ne pas tomber, comme tant d’autres sites l’ont déjà fait, dans un discours trop élaboré, qui sonne faux pour de nombreux candidats ?
La réponse a finalement été très simple : laissons parler nos équipes : ce sont elles qui parlent le mieux de leur métier et de ce qui les motive au quotidien. Deux questions principales leur ont été posées :
“En quoi consiste votre métier?“
et “Qu’est-ce qui vous plaît dans votre job ?” … La réponse en images
Un site design, 35 vidéos sur le site et 5 sur la version iPhone, des graphiques financiers animés, actualités…
Quelques détails…
Le Groupe Présentation générale de notre groupe: Direction (5 vidéos du Comité Exécutif et la présentation en photos du Conseil d’Administration), Histoire, Valeurs, Magasins et Chiffres clés.
Finance Partie dédiée aux investisseurs, actionnaires et journalistes : Panorama financier, Publications, Informations réglementées….
Devenir chef d’entreprise La première source d’information d’un futur adhérent est Internet (source : Fédération Française de la Franchise). Pour tout savoir : Créer un magasin, Concept, Nos services, Image et communication, Charte et Conditions d’entrée.
Carrières Internet est devenu incontournable pour recruter les meilleurs collaborateurs.
Chaque candidat ou simple visiteur découvrira le cadre d’une carrière possible au sein du groupe Mr.Bricolage : 14 vidéos métiers
International Avec 51 magasins, notre activité internationale représente une part de plus en plus importante de notre chiffre d’affaires. C’est également un atout majeur pour le développement du groupe. A découvrir : 3 vidéos tournées en Belgique, Espagne et Roumanie
Développement durable La nécessité de préserver la planète est désormais admise par tous. Mr.Bricolage présente ses engagements et ses actions en faveur d’un développement économique plus respectueux de notre environnement. A découvrir les 8 vidéos de l’organisme Récylum avec Mac Lesggy, l’animateur de E=M6.
LE BLOG L’actualité au quotidien du Groupe Mr.Bricolage.
Le dynamisme de notre groupe fournit en permanence une actualité qui sera diffusée sur le blog http://blog.mr-bricolage.com. En fonction de leur nature, ces informations seront réparties dans les différentes rubriques du site ou encore sur la page Facebook ou le site i-phone (ou tout autre téléphone portable smartphone connecté à Internet).
J’animais cet après-midi une conférence sur le thème “Les outils du web pour trouver un emploi “, dans le cadre du Forum recrutement Fonctions Ingénieurs à Chartres, au Conseil Général d’Eure et Loir.
Une nouvelle campagne de recrutement démarre afin de compléter les équipes avant la période fiscale.
Première parution ce matin dans ‘hebdomadaire “La Tribune d’Orléans”. D’autres insertions se succèderont jusqu’en décembre, en alternance avec la République du Centre.
Notre première campagne “décalée” a connu un premier succès en mai-juin puisque, à période comparable, nous avons reçu 60% de candidatures qualifiées supplémentaires. (cf article du 9 avril et du 12 juin)
Les nouveaux outils du web 2.0 facilitent et accélèrent la recherche d’emploi. C’est ce que nous avons présenté ce matin, avec Anthony Fumard et Patrice Gabin au Centre de Conférences d’Orléans.
Pour ceux qui ont assisté à la réunion (et n’ayant pas pu tout noter !) et pour ceux qui n’auraient pas pu s’y rendre, ci-dessous la présentation Powerpoint de la rencontre qui vient d’avoir lieu à l’APEC d’Orléans.
Une vingtaine de participants étaient présents, parmi lesquels des membres du CTP 41 et 45 (Groupement Professionnel de Cadres ), Olivier de Brabois, des consultants de l’APEC, Loïc Abeille (Sèves RH) et bien sûr, des cadres en phase de recherche d’emploi. Ci-dessous une photo prise ce soir :
Lors d’une récente édition de la Webschool, j’ai rencontré Loïc Abeille, consultant de Sèves RH, et spécialiste de l’accompagnement de cadres à la recherche d’emploi. L’idée est venue de présenter les outils du web 2.0 aux cadres inscrits à l’APEC : comment utiliser les réseaux sociaux (Linked In, Face Book, Viadeo …) et les blogs pour faciliter sa recherche d’emploi ? Anthony Fumard, Directeur de l’Agence APEC d’Orléans et très intéressé par les nouveaux outils du web, a donc organisé cette réunion : ouverte à tous, elle aura lieu demain, mardi 13 mai à 17 heures, dans les locaux de l’APEC Centre, au 29, boulevard Rocheplatte à Orléans.
J’animerai cette rencontre qui donnera lieu à des échanges d’expériences.
Notons que l’APEC Centre est très active sur le sujet puisque les prochaines rencontres et forums qu’elle organise disposeront d’ateliers web et vidéo, pour aider les candidats à maîtriser ces nouveaux outils.
Pour celles et ceux qui ne l’avaient pas encore vue (voir info du 9 avril), ci-joint la seconde annonce diffusée. Une troisième verra le jour dans quelques semaines…
Publié par Rodolphe Champagne 
Publié par Rodolphe Champagne 
Publié par Rodolphe Champagne 
