Le frère Samuel s’adresse aux chefs d’entreprises

Ce soir se tenait l’Assemblée Générale de l’UDEL à Checy, pendant laquelle le frère Samuel est intervenu sur le thème du “management de la fragilité”. Etonnante scène que de voir un frère de Saint-Jean en tenue (avec les sandales) s’adresser à un parterre de dirigeants sur des thèmes actuels ! La consommation, l’entreprise, notre société… autant de sujets sur lesquels le frère Samuel apporte un regard à la fois pratique et philosophique, avec le recul nécessaire  pour décrire notre monde qui avance.
Notons tout de même que le frère Samuel est un “habitué” des entreprises puisqu’il est déjà intervenu auprès de grands groupes comme PSA, PPR, Aérospatiale, Vinci, Total, Michelin …
Une rencontre étonnante et enrichissante !

Cette entrée a été publiée le Mercredi 14 mai 2008 à 11:25 et est en lien avec Entreprises. Vous pouvez suivre toutes les réponses à cet article à l'aide du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser une réponse, ou un trackback depuis votre site.

2 Réponses vers «Le frère Samuel s’adresse aux chefs d’entreprises»

  1. abeille dit :
    16 mai 2008 à 8:45

    j’ai bien aimé cette conférence sur le Management de la fragilité, lors de l’A.G de l’UDEL.
    La fragilité inhérente à la nature humaine (que lon soit Dirigeant ou O.S) n’est pas synonyme de faiblesse.
    J’ai aimé l’approche philosophique de frère SAMUEL, et l’AME qu’il a voulu nous transmettre. La recherche du sens à notre vie, la quète de spiritualité sont essentielles face aux limites du monde matériel.
    Les nombreuses questions des dirigeants présents à cette conférence ont prouvé l’intéret rééel que l’entreprise porte à la dimension humaine dans son management.
    En conclusion : une belle “messe” sans sermon, sans culpabilisation ou les valeurs humaines sont au coeur de nos activités entrepreneuriales.

    LOIC ABEILLE
    SèveS R.H

  2. kathrynemartinet dit :
    18 mai 2008 à 12:24

    Ce qui était très étonnant et agréable dans l’intervention du frère Samuel, c’est qu’il parlait de sujets très sérieux (fragilité de l’humain, management, évolution de l’entreprenariat…) avec humour.
    Nous ne sommes pas sortis indemnes de cette conférence, un peu chamboulés par l’impact que peut avoir notre comportement pour l’évolution et l’avenir d’une entreprise (et des liens tissés avec les salariés)
    Conclusion, une belle initiative de l’UDEL !

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