Internet facilite les échanges entre candidats et entreprises par le dépôt rapide du CV et de la lettre de candidature. Le site internet d’une entreprise y contribue en indiquant cet accès dès la page d’accueil et avec un formulaire succinct et pratique. Certaines entreprises commettent l’erreur de faire remplir plusieurs pages de questionnaire, ce qui rebute certains candidats et pas des moindres : en, effet, un professionnel déjà en poste n’a pas de temps à consacrer à la réponse d’une annonce de recrutement. L’entreprise peut ainsi “rater” la candidature de personnes d’expérience.
A l’occasion de la refonte du site orcom.fr, nous avons travaillé cet aspect et les résultats sont probants : nous sommes passés de quelques candidatures par an à plus de 250 ! (sans compter les envois “traditionnels” par courrier). Un temps conséquent en recherche de candidats et en traitement des CV a été gagné. Les lettres de motivation et CV arrivent désormais au format Word et sont immédiatement transférables à l’un des 10 cabinets du groupe.
Nous avons établi un graphique des candidatures par mois, afin d’observer la “saisonnalité” du dépôt de CV. On aurait pu croire à un rush étudiant en avril pour les stages et en septembre pour l’emploi : il n’en est rien. Les mois les plus forts sont novembre, décembre et janvier.
Le site www.orcom.fr est maintenant disponible en anglais ! Pendant les 12 derniers mois, plus de 1800 connexions venaient de pays étrangers, rendant ainsi nécessaire cette nouvelle version.
95% des 257 pages qui composent la version française ont été traduites afin d’ouvrir un site avec un réel contenu, au lieu de 4 ou 5 pages de type “plaquette” comme de nombreux sites français se contentent de le faire. Nos services pour accompagner des entreprises étrangères s’implantant en France (il y en a plus que l’on ne croit !) auront désormais une meilleure visibilité à l’international.
La traduction complète du Book Orcom a été réalisée par une société de traduction, puis le remaniement du site a été organisé par notre service informatique interne. En parallèle de la saisie des données en anglais, Marieke Pinon, notre stagiaire communication, a également veillé aux ajustements nécessaires : modification des boutons, suppression ou ajout de certaines données …
Pour y accéder, rien de plus simple : il suffit de cliquer sur le drapeau en haut à droite de la page d’accueil !
Les web TV se multiplient pour notre plus grand intérêt ! le secteur de l’expertise comptable n’est pas en reste et l’on voit de plus en plus de vidéos sur des sujets variés, du métier par lui-même mais aussi des rubriques animées par des spécialistes donnant des conseils fiscaux, sociaux ou juridiques. Quelques exemples à consulter :
Une rencontre de l’ANDRH (association des directeurs des ressources humaines) du Loiret, Com’45 s’est déroulée dans les locaux d’Hitachi. Après une visite du centre de production, a eu lieu un échange sur la communication interne dans un groupe international. Les témoignages de Sophie André, DRH de Hitachi Computer et de Philippe Dumoulin, Responsable RH de Lexmark ont permis de comparer deux modes de pensée , japonais et américain.
La rencontre a permis de partager sur un sujet assez peu évoqué, la communication interne. Le dosage entre l’envoi d’infos par mail, par un intranet, l’expression orale ou la diffusion de documents imprimés n’est jamais chose facile !
La Webschool d’hier était consacrée aux personnes souhaitant ouvrir un blog. Plusieurs solutions étaient présentées, parmi lesquelles Typepad, Blogger et WordPress.
A cette occasion, j’y ai présenté, à l’aide d’un powerpoint, la création d’un blog sous WordPress. Comme promis, cette présentation est dès maintenant disponible ci-dessous :
Depuis quelques temps, à la radio ou en affichage dans nos rues, une campagne de la sécurité routière a attiré mon attention. Pourquoi ? tout simplement par ce ton qui n’est plus accusateur, mais qui en appelle davantage à la prise de conscience. Les images sont parfois fortes, mais tellement proches de la réalité… Pour une fois, les conducteurs ne sont pas traités en « chauffards » mais en personnes responsables, que l’on sensibilise sur de petits gestes qui deviennent dangereux : l’oubli d’un clignotant, la lecture d’un SMS…
Peut-être me suis-je senti touché car j’alterne la conduite voiture et moto dans mes déplacements…
Alors, la prochaine fois,vous le mettrez le clignotant ?
Rappel : demain soir a lieu la prochaine édition de la webschool à 18h30, Bd de Chateaudun.
Pour suivre toute l’actu de la webschool, cliquez ici.
A demain !
Pour celles et ceux qui ne l’avaient pas encore vue (voir info du 9 avril), ci-joint la seconde annonce diffusée. Une troisième verra le jour dans quelques semaines…
Ce matin, nous recevions Lucie Brasseur, jeune dirigeante et créatrice de Twideco, la WebTV économique d’Orléans. L’objet de la rencontre consistait à étudier les possibilités de la vidéo, pour un cabinet d’expertise-comptable, pour générer du contenu du site web, blog , mail, tout en étant largement diffusé sur un site à forte audience.
Après une croissance de l’audience (quintuplée en 10 mois) du site orcom.fr, l’ajout de nouveaux contenus et de nouveaux outils renforcera le nombre de connexions mensuelles.
Lucie Brasseur nous expliquait que plus de 130 personnes s’étaient déjà connectées dans les 24 premières heures d’ouverture du site, avec juste une ou deux vidéos en ligne : imaginez ce que cela donnera lorsque Twideco diffusera 100 ou 200 vidéos !
La qualité est au rendez-vous : j’aime beaucoup l’intro de « la minute éco ».
L’interface web est design, agréable et simple d’accès : bref tout ce qu’on demande à un site ! Bravo à Oxyneo pour cette belle prestation technique et graphique … et longue vie à Twideco !
Dernièrement, lors d’une commission d’Orléans Pépinières, j’ai rencontré les responsables de la nouvelle pépinière d’entreprises de Montargis. En effet, l’agglo montargoise vient de « réhabiliter » d’anciens locaux militaires pour leur donner une nouvelle vie, économique celle-ci. Quatre créateurs vont intégrer les locaux et d’autres les suivront prochainement.
L’agglo d’Orléans bénéficie quant à elle de quatre pépinières : au Sud, la pépinière du Centre d’Innovation d’Orléans, et toute proche, celle du Parc du Moulin d’Olivet, à l’Est, celle de Saint-Jean de Braye et à l’Ouest, celle de Saint Jean de la Ruelle. Des locaux sont actuellement disponibles pour accueillir de nouvelles entreprises : pour les créateurs, il suffit de contacter Sylvie Parfum-Gimeno.
Ce matin, à la Maison des Entreprises, à Orléans, rencontre avec Martial Poncet , rédacteur en chef du Journal de Gien. Cette rencontre avait lieu dans le cadre des rencontres Com45.
Au sein de Com’45, réunissant les communicants du Loiret, un groupe de travail s’est réuni pour la première fois le 8 avril pour échanger sur un thème commun à tous : le Plan de Communication. Le but est de réaliser un support qui sera présenté à l’ensemble des membres de Com 45, selon 4 axes :
1. Préparer le Plan de Communication
2. Construire le Plan de Communication
3. Présenter le Plan de Communication
4. Faire vivre le Plan de Communication
Le groupe de travail est composé de structures très différentes, ce qui fera la richesse de nos échanges :
Publié par Rodolphe Champagne 
Publié par Rodolphe Champagne 
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