Loin des polémiques constatées ici et là, il faut avant tout constater que les fêtes Jeanne d’Arc ont pris un sacré coup de jeune cette année : nouvelle identité visuelle traitée sous forme de BD, un site web décliné sur cette charte graphique (et réalisé par les webmasters de la Ville d’Orléans), et un petit programme au format poche très pratique.
Ajoutez à cela quelques changements évènementiels comme un son et lumière de grande qualité pour l’embrasement des tours, signé 4horizons, (voir photo de coteboulevard.com) et un concert exceptionnel de Martin Solveig (entre autres) sur la place de la Loire et la semaine de festivités prend un nouvel envol. Les esprits chagrins pourront toujours critiquer par plaisir ou par habitude (voir l’article de Fabien Pretre), ils sont assez rares à proposer des actions ou animations capables de rassembler plusieurs milliers de personnes le soir du 7 mai !
Pour celles et ceux qui ne sont pas encore inscrits sur l’un ou l’autre des réseaux (Facebook, Viadeo …), et qui avez sans doute déjà entendu parler de l’une ou l’autre de ces interfaces dans votre entourage personnel ou professionnel, je recommande un petit livre simple d’accès (pas technique du tout!) et qui guidera vos premiers pas sur Facebook : déjà plus de 2 millions d’utilisateurs en France, alors pourquoi pas vous? Ce petit guide de 150 pages, illustrées d’exemples répondra à toutes vos questions :
D’où vient ce site? à quoi sert-il ? comment s’y inscrire ?
Qui rencontre-t-on sur Facebook ?
Comment l’utiliser et en exploiter toute les opportunités ?
Comment en éviter les pièges ?
Tout ça pour 9,90 € ! Bienvenue sur Facebook ! Le mode d’emploi
Ed. Albin Michel
Pour les habitués des blogs, le flux RSS n’a [quasiment] plus de secrets. Mais pour les récents lecteurs de blogs, beaucoup se demandent ce que veut dire ce mot prononcé si souvent par d’autres ou ce logo orange aperçu sur de nombreux sites.
WordPress vient de dépasser le cap des 3 millions de blogs créés, et compte chaque jour plus de 100.000 nouveaux posts (traduisez « billets » ou « messages »). Mais combien y-a-t-il de blogs au juste ? Difficile calcul tant les sources diffèrent et tant le nombre de blogs augmente chaque jour ; il y aurait plus de 120 millions de Blogs dans le monde :
- 55 millions en Asie
- 33 millions en Europe
- 33 millions en Amérique du Nord
- 1,5 millions en Amérique du Sud
- 0,8 million en Australie
- 0,1 million en Afrique
La France est très active dans ce domaine , on compte plus de 12 millions de blogs (dont 6 millions réellement actifs) et 10 millions de visiteurs uniques (30 % des internautes !) qui se rendent sur un blog au moins une fois par mois.
La France est donc n°1 en Europe, et de loin, devant l’Allemagne (6 millions de blogs) ; le Royaume-Uni (5 millions), l’Espagne (3 millions), la Pologne (2,5 millions) et la Russie (1,6 millions). Les autres pays comptent moins de 500.000 blogs. La plateforme Skyblog (ciblée ‘ados’) compte à elle seule un tiers des blogs en Europe.
Alors, même si les détracteurs des blogs arguent que seulement la moitié des blogs sont actifs (mis à jour régulièrement) et que, parmi ceux-là, la moitié sont réalisés par des adolescents, il reste (tout de même !) plus de 3 millions de blogs réalisés par des adultes. Le blog n’est donc plus un phénomène « insignifiant » et le web 2.0 n’est plus un schéma d’avenir du web : c’est une réalité d’aujourd’hui !
Internet facilite les échanges entre candidats et entreprises par le dépôt rapide du CV et de la lettre de candidature. Le site internet d’une entreprise y contribue en indiquant cet accès dès la page d’accueil et avec un formulaire succinct et pratique. Certaines entreprises commettent l’erreur de faire remplir plusieurs pages de questionnaire, ce qui rebute certains candidats et pas des moindres : en, effet, un professionnel déjà en poste n’a pas de temps à consacrer à la réponse d’une annonce de recrutement. L’entreprise peut ainsi “rater” la candidature de personnes d’expérience.
A l’occasion de la refonte du site orcom.fr, nous avons travaillé cet aspect et les résultats sont probants : nous sommes passés de quelques candidatures par an à plus de 250 ! (sans compter les envois “traditionnels” par courrier). Un temps conséquent en recherche de candidats et en traitement des CV a été gagné. Les lettres de motivation et CV arrivent désormais au format Word et sont immédiatement transférables à l’un des 10 cabinets du groupe.
Nous avons établi un graphique des candidatures par mois, afin d’observer la “saisonnalité” du dépôt de CV. On aurait pu croire à un rush étudiant en avril pour les stages et en septembre pour l’emploi : il n’en est rien. Les mois les plus forts sont novembre, décembre et janvier.
Le site www.orcom.fr est maintenant disponible en anglais ! Pendant les 12 derniers mois, plus de 1800 connexions venaient de pays étrangers, rendant ainsi nécessaire cette nouvelle version.
95% des 257 pages qui composent la version française ont été traduites afin d’ouvrir un site avec un réel contenu, au lieu de 4 ou 5 pages de type “plaquette” comme de nombreux sites français se contentent de le faire. Nos services pour accompagner des entreprises étrangères s’implantant en France (il y en a plus que l’on ne croit !) auront désormais une meilleure visibilité à l’international.
La traduction complète du Book Orcom a été réalisée par une société de traduction, puis le remaniement du site a été organisé par notre service informatique interne. En parallèle de la saisie des données en anglais, Marieke Pinon, notre stagiaire communication, a également veillé aux ajustements nécessaires : modification des boutons, suppression ou ajout de certaines données …
Pour y accéder, rien de plus simple : il suffit de cliquer sur le drapeau en haut à droite de la page d’accueil !
Les web TV se multiplient pour notre plus grand intérêt ! le secteur de l’expertise comptable n’est pas en reste et l’on voit de plus en plus de vidéos sur des sujets variés, du métier par lui-même mais aussi des rubriques animées par des spécialistes donnant des conseils fiscaux, sociaux ou juridiques. Quelques exemples à consulter :
Une rencontre de l’ANDRH (association des directeurs des ressources humaines) du Loiret, Com’45 s’est déroulée dans les locaux d’Hitachi. Après une visite du centre de production, a eu lieu un échange sur la communication interne dans un groupe international. Les témoignages de Sophie André, DRH de Hitachi Computer et de Philippe Dumoulin, Responsable RH de Lexmark ont permis de comparer deux modes de pensée , japonais et américain.
La rencontre a permis de partager sur un sujet assez peu évoqué, la communication interne. Le dosage entre l’envoi d’infos par mail, par un intranet, l’expression orale ou la diffusion de documents imprimés n’est jamais chose facile !
La Webschool d’hier était consacrée aux personnes souhaitant ouvrir un blog. Plusieurs solutions étaient présentées, parmi lesquelles Typepad, Blogger et WordPress.
A cette occasion, j’y ai présenté, à l’aide d’un powerpoint, la création d’un blog sous WordPress. Comme promis, cette présentation est dès maintenant disponible ci-dessous :
Depuis quelques temps, à la radio ou en affichage dans nos rues, une campagne de la sécurité routière a attiré mon attention. Pourquoi ? tout simplement par ce ton qui n’est plus accusateur, mais qui en appelle davantage à la prise de conscience. Les images sont parfois fortes, mais tellement proches de la réalité… Pour une fois, les conducteurs ne sont pas traités en « chauffards » mais en personnes responsables, que l’on sensibilise sur de petits gestes qui deviennent dangereux : l’oubli d’un clignotant, la lecture d’un SMS…
Peut-être me suis-je senti touché car j’alterne la conduite voiture et moto dans mes déplacements…
Alors, la prochaine fois,vous le mettrez le clignotant ?